photo Directeur / Directrice d'exploitation de site logistique

Directeur / Directrice d'exploitation de site logistique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Onet Logistique & Production recrute, afin de soutenir sa croissance, un Directeur d'activités (aéronautique et défense) F/H. Basé à Toulouse (ou Marseille), vous êtes rattaché au Directeur Général et membre du Comité de Direction de la business unit, et avez la responsabilité d'un ensemble de clients des secteurs de l'aéronautique et de la défense à l'échelle nationale. Vous pilotez et coordonnez l'ensemble des activités liées à la gestion financière, aux ressources humaines, à la relation client et aux méthodes, afin d'assurer la performance et l'efficience de votre périmètre. Vous managez les Directeurs multisites de votre réseau et veillez à la performance globale des sites, au respect des budgets ainsi qu'à la conformité des pratiques et des process sur l'ensemble des sites. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : * Définir, en lien avec la Direction Générale, la stratégie opérationnelle et la décliner sur chaque site pour garantir cohérence et synergie dans l'ensemble des opérations. * Encadrer et coordonner 4 Directeurs multisites en veillant à la bonne gestion des opérations locales et à l'atteinte des objectifs fixés. * Optimiser les processus[...]

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Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Immobilier

Saint-Brevin-les-Pins, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Voici une version légèrement modifiée de l'offre pour éviter la détection de doublon sur France Travail, tout en conservant la structure et l'intégralité des informations : Indépendant - Conciergerie et gestion locative (H/F) 13 - Martigues (13117) Publié le 05/02/2026 - offre n° 203BHVB Lancez votre activité de Conciergerie avec le réseau Hostcare Vous avez pour projet de créer votre entreprise dans la gestion locative saisonnière avec un appui solide ? Hostcare vous épaule dans la mise en place de votre propre structure de conciergerie en vous faisant profiter de l'expertise et de la force d'un réseau national reconnu. Grâce à notre modèle, vous pouvez vous focaliser sur l'essentiel : la qualité du service et la relation de proximité. Tandis que vous pilotez les opérations sur le terrain, nous prenons en charge la gestion technique, les formalités administratives ainsi que le développement commercial. Modèle économique : En tant qu'indépendant, vous percevez 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre secteur. Votre mission de partenaire local En intégrant le réseau Hostcare, vous lancez votre activité indépendante et devenez le représentant de l'enseigne sur votre[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes Auxiliaire de puériculture diplômé(e) (H/F), vous souhaitez rejoindre la Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées, et intégrer l'équipe de la crèche Saint Vincent de Paul, cette offre est pour vous ! Activités principales du poste : -Ouvrir et/ou fermer de manière régulière la structure -Établir une relation de confiance et de sécurité avec les enfants et leurs familles -Proposer des activités adaptées à chaque enfant en favorisant leur participation, leur épanouissement en collaboration avec les EJE -Assurer les soins d'hygiène et de confort de l'enfant selon ses besoins, ses rythmes, son âge, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité -Transmettre et situer son action, ses informations au reste de l'équipe -Entretenir autour de l'enfant un environnement sain et stimulant -Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie et le matériel de l'enfant -Repérer et signaler les situations ou comportements de l'enfant -Assurer les transmissions complètes et adaptées aux familles -Accueillir les familles dans le respect des cultures et des coutumes -Participer à la vie de la crèche : assister aux réunions institutionnelles,[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Corbas, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Aquila RH Lyon Sud-Est, votre partenaire privilégié en matière de recrutement, vous propose des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du transport, de la logistique et du tertiaire. Suite à un accroissement d'activité, notre client recherche un Assistant administratif / Téléconseiller (H/F) basé sur Corbas pour un poste en intérim, longue mission. Chez Aquila RH, nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, l'écoute et la proximité au coeur de notre activité. Rejoignez nous et ensemble, créons un avenir professionnel solide et épanouissant. ?? Vos missions: Au sein d'un Call center national, vous ferez le lien entre les clients et les techniciens sav : Gestion des dépannages sous garantie Gestion des mandats pour les interventions chez les clients (180 stations techniques et 3 technicien SAV en propre) Renseignement / conseil sur les utilisations des produits Gestion des garanties Gestion de l'atelier de dépannage de Corbas pour les petits appareils électro = gestion des produits pour le taux de réparabilité demandé par le gouvernement Liste des tâches non exhaustives, d'autres missions pourront vous être confiées en fonction de vos compétences.[...]

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Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Bureau Appui et pilotage est chargé de la mise en œuvre, du pilotage et du suivi des projets liés à l'ensemble des processus RH et des outils SIRH de la collectivité. A ce titre, il est notamment chargé du suivi des évolutions et de l'assistance utilisateurs des outils SI de la DRH, du pilotage de la masse salariale (budget, comptabilité de la paie, prospective.), des études et travaux sur les données (postes, réorganisations, données sociales, indicateurs et préparation des rapports associés à ces données), du suivi de la campagne d'entretiens professionnels, de la conception et du suivi de tableaux de bord. Le bureau Appui et pilotage recherche un(e) CHARGÉ(E) D'APPUI RH / SIRH VOS MISSIONS En collaboration avec les autres agents du bureau, vous assurez la qualité des données du SIRH et des tableaux de bord liés aux activités du bureau : contrôle, fiabilisation, mise à jour. Vous participez à la préparation des instances de décision et à leur application dans le SIRH (réorganisations, instances budgétaires, plan prévisionnel d'évolution des effectifs.), à l'élaboration des rapports de données (Rapport Social Unique, égalité H/F, DSN.) En binôme avec le deuxième chargé[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recherchons deux contrats saisonniers : - Contrat saisonnier du 1er avril au 30 septembre 2026 - Contrat saisonnier du 1er mai au 31 octobre 2026 Vos missions principales En tant que Conseiller(e) de séjour, vous serez un acteur clé de l'accueil et de la valorisation de notre territoire : Accueillir, informer et conseiller les visiteurs en face à face, par téléphone et par mail Identifier les attentes des visiteurs et proposer une offre adaptée Promouvoir les activités, événements et prestataires locaux Assurer la mise à jour et la diffusion de l'information touristique Participer à la gestion de l'espace d'accueil et à la mise en valeur des supports de communication Gérer les demandes de documentation et les envois Contribuer à la vente de produits et services (billetterie, boutique, prestations.) Participer aux actions de promotion et animations ponctuelles Compétences requises Excellent sens de l'accueil et du service Aisance relationnelle et capacité d'écoute Bonne connaissance du territoire (ou capacité d'apprentissage rapide) Maîtrise des outils informatiques et numériques Pratique d'au moins une langue étrangère (anglais souhaité) Capacité à travailler[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Lieu d'exercice : ADSEA 15 - DHAP, Aurillac. Date souhaitée de prise de poste : dès que possible Missions : - Veiller à la sécurité des biens et des personnes, prévenir les troubles à la tranquillité nocturne des lieux. Activités : - A la prise de poste, saluer les jeunes et assurer les transmissions orales avec l'éducateur de journée - En fonction des activités de la soirée (film, etc), superviser le coucher des jeunes - Parcourir l'ensemble des transmissions écrites et consigner les évènements de la nuit - Fermer à clef les accès de la maison, le portail, et les volets - Effectuer des travaux d'entretien ménager (lave-vaisselle, lave-linge, sortir les ordures...) - S'assurer que les jeunes dorment bien - Être présent en cas de besoin des jeunes, les écouter et les rassurer en cas de réveil nocturne - Faire des rondes extérieures régulièrement (toutes les 2 heures) - Garder avec soi les téléphones d'équipe éducative, assurer une veille téléphonique pour les mineurs en placement à domicile ou en hébergement diffus - Être à même d'intervenir en cas d'urgence et de prévenir les secours - Veiller à la sécurité et à la tranquillité des lieux et des personnes Conditions[...]

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Garde d'enfant

Emploi Social - Services à la personne

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Ta mission (si tu l'acceptes) : - Récupérer les enfants à l'école - Proposer des activités fun et éducatives (jeux, ateliers cuisine, créativité.) - Accompagner les devoirs - Veiller à leur sécurité et à leur bien-être Le tout avec : Une méthode claire Des outils fournis Une équipe présente pour t'accompagner Ce qu'on t'apporte concrètement : - CDI adapté à TON emploi du temps (environ 10h/semaine) - Missions proches de chez toi (secteur Pontarlier & alentours) - 12,02€ brut/heure - 0,40€/km indemnisé - Téléphone professionnel - Mutuelle prise en charge à 50% - Primes qualité - Formations + accompagnement personnalisé - Sensibilisation aux gestes de premiers secours enfant Idéal pour étudiant(e), complément d'activité ou jeune diplômé(e). Le profil qu'on recherche : -Diplôme petite enfance obligatoire -Fiable -Dynamique -Autonome -Envie de créer du lien avec les familles - Permis de conduire requis afin d'assurer le transport des enfants dans le cadre des activités. Pourquoi nous rejoindre à Pontarlier ? Parce qu'on est une équipe locale, à taille humaine, où la convivialité et l'entraide font partie du quotidien. Prêt(e) à te lancer ? 3, 2, 1. rencontrons-nous ! On t'attend[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale sédentaire

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Messein, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre du départ de l'une de nos collaboratrices, SN MANSUY recherche un(e) assistant(e) commercial(e) sédentaire pour renforcer son équipe administrative et accompagner le développement de l'entreprise. Entreprise reconnue dans les domaines du chauffage, de la climatisation, de la plomberie, de la ventilation et des énergies renouvelables, SN MANSUY intervient auprès de particuliers, professionnels et collectivités pour l'installation, l'entretien et le dépannage d'équipements énergétiques. Le poste constitue un rôle central dans la relation client et la coordination interne, en lien direct avec la direction, les techniciens et les partenaires de l'entreprise. Vos missions principales Vous assurez la coordination administrative et commerciale de l'activité maintenance, SAV et installation de l'entreprise. Relation et suivi de la clientèle Accueillir les clients par téléphone et par mail Identifier les demandes et orienter les interlocuteurs vers le bon service Assurer un suivi rigoureux des informations clients (coordonnées, dossiers, historique) Traiter les demandes de dépannage, d'entretien et de travaux Contribuer à maintenir une relation client de qualité[...]

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Coach en développement des compétences

Emploi

Entrains-sur-Nohain, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD 01 juin au 04 septembre 2026 Clermont Auvergne Métropole, en partenariat avec le Centre d'Innovations Sociales Clermont Auvergne (CISCA), porte un projet de Coopérative Jeunesse de Services (CJS) sur son territoire et recrute deux animateur-ices pour accompagner ce dispositif. Une CJS rassemble environ 15 jeunes âgés de 16 à 18 ans qui se regroupent afin de créer et gérer leur propre entreprise coopérative pendant l'été. L'objectif est de les initier aux rouages et à la gestion d'une entreprise tout en proposant différents services à des particuliers, entreprises, associations ou collectivités (nettoyage de locaux, petits travaux de jardinage, garde d'animaux, peinture extérieure, distribution de flyers, etc.). Cette expérience permet aux jeunes de découvrir leur potentiel, développer leur sens des responsabilités et s'initier à l'entrepreneuriat et à la coopération. Dans ce cadre, les animateur-ices ont pour mission de mobiliser et accompagner les jeunes coopérants dans la création et la gestion de leur entreprise collective. Ils assurent l'animation du groupe, l'organisation des activités et l'encadrement des prestations réalisées. Ils sont soutenus par le Comité[...]

photo Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Villersexel, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Fougerolles, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Saint-Loup-sur-Semouse, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Brotte-lès-Luxeuil, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Héricourt, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo ERP Consultant

ERP Consultant

Emploi

Ronchamp, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Magny-Jobert, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Saint-Saturnin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Pôle Régional du Handicap recrute pour LE CENTRE DE L'ARCHE un Assistant Gestion des Flux / Secrétaire médical H/F : - Poste en C.D.I - Poste à pourvoir à partir du 26/05/2026 - Poste à temps plein Vous êtes rattachée à la planification du service Hospitalisation à temps partiel et au Secrétariat Médical. Vos missions principales : 1. PLANIFICATION GENERALE DE L'ENSEMBLE DES ACTIVITES DU PATIENT - Assurer une planification cohérente des demandes de prise en charge de patients (individuelles ou en groupe) en fonction des contraintes humaines, logistiques et dans le respect des prescriptions médicales. - Assurer la mise à jour du planning du patient en relation avec les intervenants. - Prendre en compte et vérifier la mise à jour des plannings des ressources disponibles. - Communiquer au sein du service pour favoriser une diffusion efficace de l'information auprès des différents intervenants. - Contacter les patients pour ajuster, si besoin, la planification de certaines prises en charge spécifiques, dans un souci de respect du service au patient. - Faire remonter auprès du cadre de santé de l'unité, toutes les informations ou incohérences qui peuvent nuire au respect[...]

photo Dispatcheur(euse) répartiteur(trice) transport routier

Dispatcheur(euse) répartiteur(trice) transport routier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montivilliers, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Agent d'exploitation. Missions principales Au sein du service exploitation, vous assurez l'organisation et le suivi des opérations de transport afin de garantir la bonne réalisation des prestations pour les clients. Activités principales - Rechercher, prendre et affecter les ordres de transport - Assurer le suivi de la clientèle en lien avec les équipes commerciales - Gérer les litiges transport en coordination avec le service comptabilité - Établir les tarifs de transport - Organiser et suivre les tournées des conducteurs - Gérer les plannings du personnel roulant - Contrôler l'activité des conducteurs (lecture ponctuelle des disques) - Planifier les ressources humaines et matérielles nécessaires aux chantiers - Transmettre aux conducteurs les informations nécessaires à la réalisation des missions - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène - Représenter l'entreprise auprès des clients et partenaires Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de[...]

photo Assistant(e) d'exploitation transport routier de personnes

Assistant(e) d'exploitation transport routier de personnes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montivilliers, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un(e) Exploitant(e) Transport pour rejoindre notre client. Véritable interface entre les clients, les conducteurs et les services internes, vous assurez l'organisation et le suivi des opérations de transport tout en garantissant la qualité de service et le respect de la réglementation. Ce poste est en intérim pour une durée de 4 mois avec perspective de CDI Vos missions Rattaché(e) au service exploitation, vous serez notamment en charge de : Rechercher, prendre et affecter les ordres de transport auprès de la clientèle Assurer le suivi de la relation client, en lien avec les services commerciaux Gérer les litiges et réclamations en coordination avec le service comptabilité Établir les tarifs de transport Planifier et organiser les tournées et plannings du personnel roulant Superviser l'activité des conducteurs et contrôler le bon déroulement des tournées Communiquer aux conducteurs toutes les informations nécessaires à la bonne réalisation des missions Planifier les ressources humaines et matérielles nécessaires aux opérations Contrôler ponctuellement l'activité des conducteurs (lecture des disques ou données[...]

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Directeur / Directrice de piscine

Emploi Administrations - Institutions

Brie-Comte-Robert, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement. - Définir et adapter les moyens de la mise en œuvre avec la direction générale, - Appliquer la politique de la collectivité concernant les activités disponibles aux usagers, - Identifier la demande des usagers, - Représenter l'établissement auprès des usagers, des institutions locales et des partenaires, - Procéder à l'évaluation du projet mis en place. Superviser et optimiser la gestion administrative et budgétaire de l'équipement. - Élaborer en relation avec la direction générale le budget de l'établissement, - Établir et optimiser les plannings d'utilisation de l'établissement, - Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses, - Contribuer à la préparation les délibérations pour les assemblées, - Élaborer des tableaux de bords, rapports d'activités et assurer le reporting auprès de la hiérarchie, - Négocier, établir, faire appliquer et contrôler les conventions, - Contribuer au traitement des courriers en lien avec le service compétent. Superviser la gestion des ressources humaines de l'établissement. - Assurer l'encadrement hiérarchique des équipes, - Définir l'organisation du travail et en assurer le suivi, -[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Vivonne, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de communes des Vallées du Clain recrute pour son office Bureau d'Information Touristique situé à Vivonne, un conseiller ou une conseillère en séjour à temps complet (35 heures/semaine) pour la période estivale, dans le cadre d'un emploi saisonnier. MISSIONS PRINCIPALES : -Accueillir physiquement les visiteurs au Bureau d'information touristique (BIT). -Accueillir les visiteurs en dehors du BIT à la demande du Service Tourisme. -Promouvoir le territoire des Vallées du Clain. -Animer des visites guidées en petits groupes. -Gérer les inscriptions pour les animations estivales organisées par le Service Tourisme. -Animer des activités organisées par le Service Tourisme. -En fonction des demandes, présenter la documentation touristique, brochures et cartes touristiques (pour un spectacle, un musée, une base de loisirs, un site à visiter...). -Indiquer les possibilités d'hébergement (hôtels, campings, gîtes, chambre d'hôtes...) et de restauration (restaurants, boutiques de spécialités culinaires...). -Gérer des appels téléphoniques et les demandes d'informations reçues par courriers et par emails. -Ranger le bureau pour rendre le lieu convivial et le garder propre. -Réapprovisionner[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Château-Larcher, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de communes des Vallées du Clain recrute pour le Bureau d'Information Touristique situé au Moulin Robin, à Château-Larcher, un conseiller ou une conseillère en séjour à temps partiel (25 heures/semaine) pour la période estivale, dans le cadre d'un emploi saisonnier. MISSIONS PRINCIPALES : -Accueillir physiquement les visiteurs au Moulin Robin. -Accueillir les visiteurs à l'aire de camping-cars de Château-Larcher. -Animer des visites guidées du Moulin Robin pour de petits groupes. -Animer des activités organisées par le Service Tourisme. -Promouvoir le territoire des Vallées du Clain. -En fonction des demandes, présenter la documentation touristique, brochures et cartes touristiques (pour un spectacle, un musée, une base de loisirs, un site à visiter...). -Indiquer les possibilités d'hébergement (hôtels, campings, gîtes, chambre d'hôtes...) et de restauration (restaurants, boutiques de spécialités culinaires...). -Tenir à jour les tableaux de bord, questionnaires et autre outils statistiques. -Ranger, rendre le lieu convivial et le garder propre. -Réapprovisionner les étagères et les présentoirs. -Réapprovisionner les caches Tèrra Aventura. -Prendre contact[...]

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Poseur / Poseuse de compteurs gaz

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Vous aimez travailler en autonomie tout en étant intégré à une équipe ? Vous aimez le contact et avez à cœur la satisfaction du client ? Vous cherchez une fonction polyvalente conciliant dimensions technique et humaine ? Être Opérateur intervention gaz (H/F), c'est garantir la satisfaction de nos clients par la qualité de nos interventions et conseils, c'est aimer le travail manuel en extérieur, c'est aimer partager, et c'est avoir un sens aigu de la prévention santé sécurité. Missions principales : Sous la Responsabilité du Responsable d'activité : Vous informez le client sur l'intervention que vous allez réaliser, Vous assurez la pose et dépose des compteurs ou des détendeurs de gaz directement chez les particuliers ou les professionnels, tout en respectant les règles de sécurité et modes opératoires liés à l'activité, Vous effectuez l'enregistrement de vos interventions à l'aide d'un outil informatique mobile. Vous serez amené à intervenir sur l'activité télécom A compétences égales, une priorité sera faite aux personnes possédant une reconnaissance de travailleur handicapé. Informations contrats : Travail réalisé sur 4 jours par semaine, soit 37h hebdomadaires[...]

photo Chargé / Chargée de bilan professionnel

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Giromagny, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Beaucourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Valdoie, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Bessoncourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Cravanche, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Chargé / Chargée de bilan professionnel

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Emploi

Delle, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Hôtellerie - Camping

Gruissan, 11, Aude, Occitanie

Situé en bord de mer, sur la plage des Ayguades à Gruissan (Aude), le Camping LVL est un établissement 4 étoiles familial et chaleureux, ouvert sur la nature et les vacances en plein air. Entre Méditerranée et Massif de la Clape, notre site offre un cadre privilégié pour les vacanciers en quête de détente, de soleil et d'authenticité. Géré par une association, le camping s'inscrit dans une démarche humaine et solidaire, où l'accueil, le partage et l'accessibilité des vacances pour tous occupent une place essentielle. Notre équipe veille chaque jour à offrir un environnement propre, accueillant et agréable, reflet des valeurs de convivialité, de respect et d'engagement associatif qui font la réputation du camping. Vos missions : - Encadrer et animer les activités destinées aux enfants (jeux, ateliers créatifs, activités sportives, mini-disco.). - Participer à la mise en place et à l'organisation du programme d'animations. - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants pendant les activités. - Favoriser un climat convivial et ludique pour permettre aux enfants de profiter pleinement de leur séjour. - Participer à la préparation du matériel et au rangement des espaces[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Hôtellerie - Camping

Gruissan, 11, Aude, Occitanie

**Venez rencontrer le CAMPING LVL au Forum pour l'emploi de Gruissan le jeudi 19 mars de 9h à 12h au Stade de Mateille - Gruissan avec CV à jour** Situé en bord de mer, sur la plage des Ayguades à Gruissan (Aude), le Camping LVL est un établissement 4 étoiles familial et chaleureux, ouvert sur la nature et les vacances en plein air. Entre Méditerranée et Massif de la Clape, notre site offre un cadre privilégié pour les vacanciers en quête de détente, de soleil et d'authenticité. Géré par une association, le camping s'inscrit dans une démarche humaine et solidaire, où l'accueil, le partage et l'accessibilité des vacances pour tous occupent une place essentielle. Notre équipe veille chaque jour à offrir un environnement propre, accueillant et agréable, reflet des valeurs de convivialité, de respect et d'engagement associatif qui font la réputation du camping. Vos missions : - Organiser et animer des activités adaptées aux adolescents (tournois sportifs, jeux collectifs, sorties, animations.). - Créer une dynamique de groupe et encourager la participation des jeunes. - Encadrer les activités dans le respect des règles de sécurité. - Proposer des animations variées et adaptées[...]

photo Animateur / Animatrice de formation

Animateur / Animatrice de formation

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes indispensable au bien-être des résidents. Vous mettez en place des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du directeur et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez aux projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent à partager avec eux des expériences riches, tournées vers l'extérieur. Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous avez une affinité pour le travail auprès des personnes âgées. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de conduire des activités personnalisées et des projets collectifs. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

photo Chef / Cheffe d'atelier automobile

Chef / Cheffe d'atelier automobile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Notre client, entreprise familiale reconnue, professionnel incontournable dans la réparation et l'entretien des véhicules, disposant d'un atelier mécanique, d'une carrosserie et d'un service de dépannage couvrant deux autoroutes, recrute un chef d'atelier expérimenté afin d'assurer une qualité de service en rapport avec l'augmentation de l'activité de ce MRA multimarques. RESPONSABILITES Rattaché(e) directement à l'équipe dirigeante, vous prenez en charge la gestion opérationnelle de l'atelier (environ 5 productifs pour la partie mécanique), la relation clientèle et assurerez un appui technique aux compagnons pour l'activité diagnostic. Répartition du poste = 50/50% front office vs workshop. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous serez garant du suivi mécanique sur Véhicules légers voir VUL. Une expérience de l'environnement carrosserie (relation experts et assurances) sera un plus. ACTIVITES DE SERVICE: o Vous êtes autonome, réactif et à l'aise sur le diagnostic et la recherche de panne multimarques. o Réception clientèle, prise de RDV, devis, facturation (formation assurée sur les deux derniers points). Vous serez accompagné vers une autonomie complète en[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Etalans, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Solidarité Doubs Handicap, Etablissement Public Social et Médico-Social, contribue par ses dispositifs d'hébergement, d'accompagnement social et d'aide par le travail, accompagne 365 personnes adultes en situation de handicap. L'établissement est composé de 3 pôles dont les structures sont réparties géographiquement dans le département du Doubs, à Besançon, Etalans, Valdahon, Novillars, Roche Lez Beaupré, Deluz. Le siège administratif est situé à Besançon - Parc La Fayette. Nous recherchons pour juillet et août 2026 des agents de service hospitalier pour la Maison d'Accueil Spécialisée. Cette structure a vocation à accueillir des personnes adultes en situation de polyhandicap, qui n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie, ont besoin d'une aide humaine et technique permanente, proche et individualisée. Ces personnes doivent avoir fait l'objet d'un avis d'orientation conforme par la Commission des Droits et de l'Autonomie des personnes handicapées. Missions principales : - Assurer les soins et le soutien dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect du bien-être physique et psychologique de la personne ; appréhender ses besoins et ses attentes afin de lui apporter[...]

photo Baby-sitter

Baby-sitter

Emploi Social - Services à la personne

Concarneau, 29, Finistère, Bretagne

Vous aimez passer du temps avec les enfants et participer à leur éveil ? L'agence ASSADIA Lorient recherche un(e) intervenant(e) bienveillant(e) pour accompagner un enfant à Concarneau. Que vous soyer étudiant(e), en complément d'activité ou professionnel(le) de la petite enfance, votre profil nous intéresse ! Vos missions au quotidien : - Réveil en douceur et accompagnement du matin - Aide à l'hygiène et à l'habillage - Préparation et aide à la prise des repas (petit-déjeuner, déjeuner, dîner) - Proposition de jeux et activités ludiques - Veille au bien-être et à la sécurité tout au long de la journée Planning: - Planning changeant connu au moins un mois à l'avance - Les besoins sont principalement les mercredis de 7h30 à 18h30 et quelques jours par semaine de temps en temps. Profil recherché : - Personne douce, fiable et responsable - Véhicule indispensable Conditions et avantages : - Salaire : à partir de 13,22 € brut/heure (CP inclus) - Une mallette ASSADIA avec jeux éducatifs et activités adaptées aux enfants - Accompagnement personnalisé : suivi par une équipe bienveillante et disponible - Mission régulière, flexible et porteuse de sens - Possibilité de compléter[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Castelnau-le-Lez, 34, Hérault, Occitanie

Placé sous l'autorité du responsable ALP et ALSH, le responsable adjoint participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. En l'absence du responsable, il organise et coordonne l'activité de la structure et encadre l'équipe d'animation. Vos missions seront réalisées en lien permanent avec votre hiérarchie et la coordinatrice des accueils de loisirs. Missions principales - Participation à la mise en œuvre et à l'élaboration du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la ville - Conception et animation des activités de loisirs, - Gestion et encadrement d'un groupe d'animateurs - Animation d'un groupe d'enfants - Construction et entretien du lien avec les acteurs éducatifs et les parents - En l'absence du responsable, gestion administrative de la structure, gestion des ressources humaines et matérielles - Animation d'activités en ALSH lors des mercredis en période scolaire et lors des vacances scolaires - Veille à l'application des règles de sécurité et d'hygiène Compétences requises - Compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs services, - Connaissance des spécificités du « public » enfant, - Techniques[...]

photo Technicien forestier / Technicienne forestière

Technicien forestier / Technicienne forestière

Emploi Agroalimentaire

Veurey-Voroize, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Alpes Cambium SAS Lieu : Poste basé à Veurey-Voroize (38) ou à définir sur Axe Grenoble-Valence. Alpes Cambium SAS est une PME qui développe des extraits biologiques de plantes sauvages et forestières à destination des marchés industriels de l'aromathérapie, de la cosmétique, de la parfumerie et des arômes. L'offre répond à une forte exigence de respect de l'environnement, de qualité et de fabrication française. Pour faire face à notre croissance, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour renforcer notre équipe, pour assurer l'approvisionnement en matière première du site de transformation, la gestion de nos connexes de production et développer notre activité d'exploitation forestière. Vos missions principales : - La prospection et l'achat de produits bois et de coupes sur les départements 26 et 38 principalement pour satisfaire les approvisionnements internes (production d'huiles essentielles) et externes (bois d'œuvre, d'industrie, d'énergie) - L'exploitation à l'aide des moyens externes à la société dans le respect des cahiers des charges (clients, PEFC, REDII etc....) - Assurer la réception, la préparation et l'organisation des expéditions selon les besoins[...]

photo Responsable d'équipe de production de services

Responsable d'équipe de production de services

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'Urssaf des Pays de la Loire recherche : Un(e) Manager d'équipe Inspection Contrôle Comptable d'Assiette sur le site de Laval. Vous souhaitez intégrer une entreprise engagée, qui concilie vie professionnelle et vie personnelle, un collectif avec des valeurs humaines fortes ? Vous souhaitez vivre un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez l'équipe Contrôle et devenez manager d'équipe ! L'Urssaf est également chargée de veiller à la bonne application de la réglementation en matière de législation sociale. Cette mission de contrôle est confiée aux inspecteurs et contrôleurs du Recouvrement. La Direction Inspection compte une centaine de collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire régional des Pays de la Loire et sur plusieurs activités : assistance, contrôle sur pièces (CPAP), contrôle comptable d'assiette en entreprises (CCA) et Lutte contre le travail illégal (LCTI). En tant que manager d'équipe Inspection Contrôle Comptable d'Assiette, vous intégrez un collectif de 8 managers, sous la responsabilité de la directrice Inspection et du manager de secteur. Votre équipe : Les inspecteurs du recouvrement sont répartis sur l'ensemble des sites de la région. Vous[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier en industrie alimentaire

Chef / Cheffe d'atelier en industrie alimentaire

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

ACTIVITÉ PRINCIPALE DU POSTE Sous la responsabilité de la Direction et de l'Encadrant technique, le/la Chef(fe) d'Atelier est chargé(e) de l'animation et de l'organisation d'une équipe de salariés en parcours d'insertion, il ou elle effectue un travail de production dans le domaine de l'agroalimentaire (légumerie). Il/elle organise, planifie et supervise le bon déroulement des activités dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène (notamment HACCP). Il/elle veille à l'optimisation de la productivité, à la gestion des ressources matérielles et humaines, tout en assurant le suivi administratif et la relation avec les clients et fournisseurs. Il ou elle travaille en coordination avec le reste de l'équipe pour veiller à accompagner les opérateurs de son équipe dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. MISSIONS > Missions techniques Encadrer les personnes et guider leur apprentissage, privilégier la formation par l'exemple et la transmission des pratiques ; Garantir la sécurité des travailleurs, veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Veiller au maintien du matériel et des locaux dans un état d'utilisation optimum[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Laneuveville-devant-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

En tant qu'auxiliaire de puériculture vos missions s'articulent autour de plusieurs dimensions, les relations avec les familles, l'accompagnement de l'enfant, la participation à la vie de l'établissement. Le poste est à pourvoir à compter du 19 Mars 2026 jusqu'au 12 Novembre 2026 (avec possibilité de renouvellement). Missions : Vous participerez à l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans le respect de son individualité et du projet pédagogique. Vous veillerez à la sécurité affective, psychique et physique des enfants dont vous avez la responsabilité. Vous veillerez également à leur épanouissement en mettant en place des activités en faveur de leur développement psychomoteur et émotionnel. Vous participez à l'encadrement quotidien des enfants sur tous les temps de la vie quotidienne : repas, change, sieste, .. Vous êtes le référent pédagogique et vous êtes garant de la mise en pratique du projet pédagogique de l'établissement, au quotidien. Vous impulsez et mettez en place des projets. Vous proposez des temps d'éveil ou des activités qui sont adaptées à l'éveil et au développement des enfants. Vous accueillez les enfants et leurs familles, consigner et transmettre[...]

photo Responsable ordonnancement-lancement en industrie

Responsable ordonnancement-lancement en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous sommes à la recherche d'ordonnanceur F/H en intérim.Afin de renforcer l'équipe ordonnancement pendant le projet de migration de notre ERP vous aiderez les équipes ordonnancement à : Assurer la bonne réalisation des ordonnancements des fournitures clients définis et validés conformément au Programme Directeur de Production Principales missions : Analyser le Calcul de Besoin Net (ou Material Requirements Plan) : - valider, éventuellement après modifications les expressions de besoins issues du CBN sur la partie des ordres de fabrication internes - traiter les messages d'exception issus du CBN, relatifs à son périmètre Réaliser l'ordonnancement et le lancement des ordres de fabrications internes et externes (sous-traitance de phases) : - lancer les ordres de fabrication (réservation des ressources humaines et matérielles) - établir le dossier de lancement pour le négoce - séquencer les ordres de fabrication de façon à réduire les temps de non valeur ajoutée et les en-cours de fabrication Analyser les impacts des anomalies de fabrication et replanifier des ordres de fabrications si nécessaire Analyser les impacts, au niveau de son périmètre d'activité, des demandes d'évolutions[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Mauléon-Licharre, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du poste : Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) co-gestionnaire de SSIAD. Vos activités : - Gestion globale du service de soins à domicile ; - Gestion administrative et comptable : gestion du budget prévisionnel en lien avec l'ARS, suivi de l'activité par rapport à la dotation globale, réalisation des actions de négociation avec des financeurs ; - Coordination de l'activité et management de l'équipe des soignants en l'absence de l'infirmière coordinatrice ; - Gestion des ressources humaines : recrutements (réalisation des entretiens), gestion des contrats de travail, des congés, de la formation et de l'évolution du personnel (GEPP), édition des plannings ; - Pilotage du déploiement de nouveaux outils informatiques ; - Assurer les relations avec les fournisseurs et les prestataires ; - Accompagnement du changement dans le cadre de la réforme des services autonomie à domicile. Ces missions seront réparties entre le/la co-gestionnaire et l'une des infirmières coordinatrices du service en cours de formation CAFERUIS, qui reprendra une partie des missions de direction. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme type[...]

photo Conseiller / Conseillère de France Travail

Conseiller / Conseillère de France Travail

Emploi Tourisme - Loisirs

Rouffach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La FDFC Alsace, partenaire des collectivités locales sur le développement de projets de territoires à visée sociale, organise un Espace France Service Itinérant afin de répondre à la double problématique de l'inclusion numérique et de la mobilité vécue par une catégorie de population en milieu rural (seniors, familles précarisées.). Le Conseiller France Service accueillera le public dans un « véhicule numérique » labélisé « Espace France Service Itinérant » et évolueront sur les territoires des Communautés de communes « Pays de Rouffach, Vignobles et Châteaux » et « Vallée de Kaysersberg » et "Centre Haut-Rhin" Mission générale et activité principale : Le conseiller aura pour mission principale d'accueillir tout citoyen et usager du service public par téléphone ou en présentiel. Quelque soit la demande concernant les domaines des 11 partenaires nationaux (Allocations familiales, ANTS, Assurance retraite, Assurance Maladie, Chèque énergie, Finances publiques, France Travail, France Rénov', La Poste, MSA, et point-justice), le conseiller devra être en mesure d'apporter un premier niveau de réponse (demande d'aides sociales, recherche d'emploi, situation fiscale.). Dans[...]

photo Responsable d'équipe de production de services

Responsable d'équipe de production de services

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Urssaf des Pays de la Loire recherche : Un(e) Manager d'équipe Inspection Contrôle Comptable d'Assiette sur le site du Mans Vous souhaitez intégrer une entreprise engagée, qui concilie vie professionnelle et vie personnelle, un collectif avec des valeurs humaines fortes ? Vous souhaitez vivre un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez l'équipe Contrôle et devenez manager d'équipe ! L'Urssaf est également chargée de veiller à la bonne application de la réglementation en matière de législation sociale. Cette mission de contrôle est confiée aux inspecteurs et contrôleurs du Recouvrement. La Direction Inspection compte une centaine de collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire régional des Pays de la Loire et sur plusieurs activités : assistance, contrôle sur pièces (CPAP), contrôle comptable d'assiette en entreprises (CCA) et Lutte contre le travail illégal (LCTI). En tant que manager d'équipe Inspection Contrôle Comptable d'Assiette, vous intégrez un collectif de 8 managers, sous la responsabilité de la directrice Inspection et du manager de secteur. Votre équipe : Les inspecteurs du recouvrement sont répartis sur l'ensemble des sites de la région. Vous[...]